Gedrag in de klas roept vragen op. Waarom praat een leerling steeds door de instructie heen? Waarom trekt een ander zich terug? Grip op gedrag begint bij begrijpen wat er achter het gedrag kan zitten.
Gedrag is een signaal, geen oordeel
Het is dinsdagochtend, tien over negen. Je legt de som uit op het bord. Aan tafel drie praat Yusuf voor de derde keer door je uitleg heen. Achterin kijkt Amara uit het raam, terwijl Sanne al een tijdje haar pen over de tafel laat rollen. Je weet dat er meer achter dit gedrag zit dan je ziet. Maar wat?
Als leraar ben je snel geneigd gedrag te beoordelen als gewenst of ongewenst. Dat is menselijk. Blijvende verandering begint echter pas als je gedrag leert zien als signaal van een onderliggende behoefte. Het begint dus bij je mindset.
Een leerling die druk is, zoekt misschien structuur. Een leerling die zich terugtrekt, voelt zich mogelijk onzeker of angstig. Je kunt je aanpak dan het beste verschuiven van corrigeren naar structuur en voorspelbaarheid bieden. Geef de instructie bijvoorbeeld in kleinere stukjes en zet de stappen zichtbaar op het bord. Sta even stil bij wat er werkelijk gebeurt. Zo ontstaat ruimte om automatische gedachten en emoties los te laten en te reageren vanuit begrip, neutraliteit en compassie.
Van begrijpen naar handelen: wat kan ik morgen anders doen?
Begrip is een begin. Uiteindelijk wil je weten wat je morgen anders kunt doen in je klas. De training Grip op gedrag van Edux helpt je gedrag te begrijpen, begeleiden en begrenzen. Je werkt aan kennis én praktische vaardigheden, met aandacht voor het welbevinden van het kind én van jezelf als leerkracht.
Je leert onder andere:
- gedragskenmerken signaleren en herkennen;
- de functie van gedrag analyseren;
- werken met concrete gedragsdoelen;
- passende interventies inzetten;
- een positief groepsklimaat versterken;
- samenwerken met ouders en andere professionals.
Klein gebaar, groot effect
Een positief groepsklimaat ontstaat niet alleen door regels en afspraken. Het groeit vooral uit hoe je dagelijks op leerlingen reageert. Gewenst gedrag benoemen levert vaak meer op dan alleen ongewenst gedrag corrigeren.
Pakt een leerling na een lastig moment toch weer de draad op? Dan helpt oogcontact met een glimlach, of een zin als: “Ik zie dat je weer mee wilt doen.” De leerling voelt zich erkend en krijgt tegelijk een helder voorbeeld van het gedrag dat je wilt versterken.
Zulke kleine, positieve momenten maken een klas veilig. Leerlingen voelen zich gezien en komen makkelijker tot leren. En jij houdt er meer energie aan over, want een rustige, voorspelbare klas vraagt minder van jou.
Gedrag staat nooit op zichzelf
We kijken vaak naar de individuele leerling, maar de context speelt een grote rol. Groepsdynamiek, de relatie tussen leerling en leraar, de verwachtingen in de klas en de communicatie met ouders beïnvloeden allemaal hoe gedrag ontstaat en blijft bestaan.
Dat verklaart waarom een leerling in de ene groep voorbeeldig is en in een andere steeds vastloopt. Vraag jezelf daarom ook af: wanneer gaat het wél goed, en wat is dan anders? Kijk niet alleen naar het kind, maar ook naar de omgeving waarin het gedrag zich voordoet.
Ook als gedrag complex wordt
Niet elke situatie los je op met een kleine aanpassing. In de training verdiep je je in verschillende verklaringen en vormen van gedrag: externaliserend gedrag, angstproblematiek, autisme, ADHD, trauma en hechting. Dat doe je steeds vanuit de praktijk: wat zie je in de klas, waar moet je alert op zijn en welke aanpak helpt een leerling verder?
Zo leer je gedrag niet te snel te labelen, maar patronen te herkennen en bewuster te handelen. Je onderzoekt je eigen casuïstiek, oefent met het analyseren van gedrag en vertaalt je inzichten direct naar je dagelijkse praktijk. Zo krijg je niet alleen meer begrip, maar ook meer handelingsruimte in situaties die ingewikkeld of vastgelopen voelen.
Ga aan de slag!
Heb je ook een Yusuf, Amara of Sanne in je groep? Ontdek hoe je gedrag begrijpt, begeleidt en begrenst, met oog voor het welbevinden van je leerlingen én van jezelf.
Auteur
-
Gudrun Vos
Adviseur
Inspiratie en kennis direct in je mailbox?
Inspiratie en kennis direct in je mailbox? Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte.