Accountverantwoordelijk Adviseur Kinderopvang

Als Accountverantwoordelijk Adviseur Kinderopvang ben jij een inhoudelijk sterke en strategische gesprekspartner voor kinderopvangorganisaties. Je brengt visie, overzicht en scherpte mee en voelt feilloos aan wat professionals, management en bestuur nodig hebben om verder te komen. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en vertaalt deze naar concrete, gedragen trajecten op het gebied van scholing, begeleiding en organisatieontwikkeling.

Je neemt regie, bouwt duurzame relaties en werkt zelfstandig aan complexe vraagstukken, altijd in verbinding met collega’s. Binnen Edux kom je terecht in een team waarin expertise, ondernemerschap en betrokkenheid samenkomen.

Als Accountverantwoordelijk Adviseur ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor jouw 
accounts en trajecten. Concreet betekent dit dat je:

• Verantwoordelijk bent voor acquisitie, relatiebeheer en klantontwikkeling binnen 
  meerdere kinderopvangorganisaties
• Gesprekken voert met directie, management en bestuur over strategische 
  vraagstukken rondom pedagogische kwaliteit, organisatieontwikkeling en 
  professionalisering
• Trajecten ontwerpt (advies, begeleiding en scholing), deze vertaalt naar voorstellen 
  en offertes en ze vervolgens ook zelf uitvoert
• Regie neemt in complexe trajecten en het aanspreekpunt bent voor de klant
• Actief samenwerkt met collega-adviseurs aan de ontwikkeling van nieuw aanbod, en 
  dit ook positioneert en in de markt zet
• Verantwoordelijk bent voor een substantieel deel van de omzet van Edux
• Met plezier trainingen en adviestrajecten verzorgt voor professionals en organisaties 
  die werken met kinderen van 0–13 jaar 

• Een salaris tussen de € 4.406 en € 6.610 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk 
  van ervaring)
• Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig samen te 
  werken
• Een startdatum in overleg
• Veel autonomie: je deelt je werktijden en -dagen zelf in
• Hybride werken, met goede faciliteiten voor thuiswerken (laptop en telefoon)
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget en ruimte om te blijven leren, individueel én als 
  team
• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskostenvergoeding van € 0,50 per kilometer (waarvan € 0,25 onbelast in 2026) 

• Wo werk- en denkniveau
• Ruime kennis van en ervaring in de kinderopvang (en bij voorkeur ook onderwijs)
• Een relevant netwerk in de sector
• Sterke advies-, gespreks- en trainingsvaardigheden
• Strategisch inzicht, leiderschap en het vermogen om te pionieren
• Ervaring met projectmanagement, verandermanagement en 
  organisatieontwikkeling
• Certificering in één of meerdere VVE-programma’s is een pre
• Beschikbaarheid van 32 uur per week 

Bij Edux ondersteunen we professionals en organisaties in het primair onderwijs en kinderopvang bij vraagstukken rondom leren en ontwikkelen. Met advies, begeleiding en scholing werken we samen aan duurzame verbetering van pedagogische en didactische kwaliteit en organisatiekracht. Zo dragen we bij aan optimale ontwikkelkansen voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Nu én in de toekomst.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hanneke de Graaff, Teamleider team 
Jonge Kind, via 06-25 55 83 22. 
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Charlotte Yoffe, HR Business Partner Edux, 
via 06-38 82 60 76.