Trainer jonge kind | 24 uur

11 maart 2021

Wij zijn op zoek naar een trainer jonge kind voor Edux, onderdeel van Wij zijn JONG. Edux versterkt professionals met advies, training en coaching. Niet alleen binnen kinderopvang, maar ook voor primair én voortgezet onderwijs. Dankzij jouw expertise draag je bij aan onze missie en visie; het verrijken van kindontwikkeling.

Als trainer jonge kind richt je je op de leeftijdsgroep van 0-4 jaar. Je geeft training aan professionals op het gebied van VVE, baby, kind volgsystemen en de ontwikkeling van het jonge kind. Het is een zelfstandige functie vanuit een team waar verschillende expertises samenkomen en kennis en ervaring worden gebundeld. 

Dit doe jij.
Als trainer jonge kind ben je verantwoordelijk voor een deel van het primaire proces, van dienstverlening tot en met de nazorg. Je geeft trainingen vanuit ons bestaande trainingsaanbod, een training rondom VVE methodes is hier een voorbeeld van. Je coacht professionals zodat zij uitvoering geven aan de opgedane kennis en vaardigheden uit het trainingsaanbod. Op die manier lever je een bijdrage aan de professionalisering van professionals uit de kinderopvang en het onderwijs. 

In deze functie richt je de werkdagen in zoals jij dat wil. Voor deze functie gelden geen vaste werktijden, maximale reisafstanden of verplichte kantoordagen. Je voert de trainingen uit op één van de kantoorlocaties of bij de klant, maar je zoekt ook (zeker nu) naar creatieve manieren om met klanten en collega’s in contact te zijn. Er wordt verwacht dat je het werk zelfstandig (in afstemming met collega’s) uitvoert en indeelt. Wij gaan er wel vanuit dat je bereid bent om (soms) in de avonden te werken. In deze functie ben je succesvol als deelnemers je meer dan voldoende beoordelen en de klanten je graag (terug) zien komen.

Een verdere greep uit het takenpakket:

  • Je voert trainingen uit;
  • Je onderhoudt contact met de klant over de voortgang van een traject;
  • Je evalueert de door jou uitgevoerde trajecten;
  • Je deelt informatie en kennis met collega’s.

Dit is jouw team.
Edux bestaat uit ongeveer 40 authentieke adviseurs met allemaal een eigen expertise. Het is een platte organisatie met een informele cultuur. Je komt te werken in het team Jonge Kind, wat bestaat uit acht gepassioneerde medewerkers. We zijn creatief en denken out of the box. We willen inspireren en aansporen om het anders te doen. Werkplezier staat hoog in ons vaandel en het liefst vanuit samenwerking met elkaar. Samen gaan doen we ons werk, hebben we lol en vieren we successen met een borrel. 

Wij bieden.

  • Een contract voor 24 uur (werktijden zijn bespreekbaar);
  • Een salaris tussen de €2.900,- en €3.300,- op basis van 40 uur per week;
  • 20 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur per week;
  • Persoonlijk ontwikkelingsbudget. Professionaliseren wordt gestimuleerd op zowel individueel als team niveau;
  • Bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,38 per kilometer (tot € 0,19 onbelast);
  • Deelname aan fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Dit ben jij.
Wij zijn vooroplopers en verwachten ook van jou dat je continue in ontwikkeling bent en de ontwikkelingen op het gebied van het jonge kind op de voet volgt. Je kunt snel schakelen en bent in staat om theorie om te zetten naar de praktijk. Je bent communicatief sterk en kunt (jezelf) goed presenteren. En wellicht nog het belangrijkste: je bent spontaan en hebt humor. Dit alles samen zorgt ervoor dat klanten graag een training van jou volgen.

Niemand laat zich in bullet points samenvatten, maar voor deze functie zijn we idealiter op zoek naar kandidaten met de volgende kwalificaties en ervaring: 

  • Je hebt een hbo-diploma op zak met een pedagogische en/of onderwijskundige achtergrond;
  • Je hebt aantoonbare praktijkervaring als trainer;
  • Je bent gecertificeerd in één of meer VVE-programma’s of kleutermethodes;
  • Het is een pre als je in het bezit bent van het certificaat beeld coaching (VIB);
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.

Procedure.
Voor deze vacature worden alleen video sollicitaties meegenomen in de selectie. Graag zien we in deze video terug wie jij bent, zonder in te gaan op jouw carrière pad. Dit kunnen we namelijk lezen in het CV dat je ook upload. Een motivatiebrief mag je overslaan. 
De video mag maximaal 5 minuten duren. De videobestanden kunnen worden geüpload in MP4, Avi, MPEG, Quicktime en Mov.

De procedure bestaat uit twee rondes. De eerste ronde vindt plaats op 13 april. De tweede ronde staat in de ochtend ingepland op 20 april. De gesprekken vinden mogelijk plaats d.m.v. videobellen. Het voorbereiden en presenteren van een pitch is onderdeel van de procedure.


Wij zijn benieuwd naar jou, jij ook naar ons?
Solliciteren kan tot uiterlijk 8 april. Op 9 april ontvang je een terugkoppeling vanuit ons.
 
Heb je eerst nog een vraag?
Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Annemie Wouters-Mackus via 06-51211103 of a.mackus@edux.nl.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marloes Hopman (recruiter) via 06-25679095.

Reageren