Onderwijsadviseur jonge kind | 24-32 uur

11 maart 2021

Wij zijn op zoek naar een onderwijsadviseur jonge kind voor Edux, onderdeel van Wij zijn JONG. Edux versterkt professionals met advies, training en coaching. Niet alleen binnen kinderopvang, maar ook voor primair én voortgezet onderwijs. Dankzij jouw expertise draag je bij aan onze missie en visie; het verrijken van kindontwikkeling.

Als onderwijsadviseur jonge kind richt je je op de leeftijdsgroep van 0 t/m 6 jaar, waarbij jij als kleuterspecialist een duidelijke visie geeft op kleuteronderwijs. Je helpt professionals deze leeftijdsgroep te begrijpen, vorm te geven en uit te bouwen. Jij maakt gelijke kansen in het onderwijs realiteit door innovatief te denken én te realiseren. En dat vanuit een team waar verschillende expertises samenkomen en kennis en ervaring worden gebundeld.

Dit doe jij.
Als onderwijsadviseur jonge kind ben je verantwoordelijk voor het gehele primaire proces, van het definiëren van de klantbehoefte tot en met de nazorg. Vanuit jouw expertise als kleuterprofessional richt jij je op speerpunten als (spel)begeleiding, inrichting van de speelleeromgeving, doelgericht werken en de ontwikkeling van het jonge kind. Je gaat met de klant in gesprek over de hulpvraag en beoogde organisatie ontwikkeling vanuit diverse perspectieven (pedagogisch, didactisch en/of onderwijskundig). Je wordt in deze gesprekken gedreven door jouw ambitie om de kwaliteit van het kleuteronderwijs naar een nog hoger niveau te tillen.

Je werkzaamheden vinden plaats binnen organisaties voor kinderopvang, kindontwikkeling en onderwijs. Je definieert de klantvraag en beoogde organisatieontwikkeling vanuit een pedagogisch-, didactisch- en/of onderwijskundig perspectief binnen organisaties voor kinderopvang, kindontwikkeling, onderwijs of anders gerelateerde organisaties. Je acquireert nieuwe opdrachten, stuurt projecten aan en verricht activiteiten om de klantvraag te beantwoorden en een meerwaarde te creëren. Je verricht de werkzaamheden in de rol van uitvoerder, expert, of sparringpartner binnen de kaders van het beleid en de gestelde kwaliteitseisen.

In deze functie richt je de werkdagen in zoals jij dat wil. Voor deze functie gelden geen vaste werktijden, maximale reisafstanden of verplichte kantoordagen. Het liefst ben je onderweg en geniet je van deze flexibiliteit en vrijheid, maar je zoekt ook (zeker nu) naar creatieve manieren om met klanten en collega’s in contact te zijn. Er wordt verwacht dat je het werk zelfstandig (in afstemming met collega’s) uitvoert en indeelt. Wij gaan er wel vanuit dat je bereid bent om (soms) in de avonden te werken. Het behalen van je target is een duidelijke succesindicator, maar wij vinden het nog waardevoller dat je terug mag komen bij de klanten en dat zij jou graag over de vloer hebben. 

Dit is jouw team.
Edux bestaat uit ongeveer 40 authentieke adviseurs met allemaal een eigen expertise. Het is een platte organisatie met een informele cultuur. Je komt te werken in het team Jonge Kind, dat momenteel bestaat uit zes gepassioneerde medewerkers. We zijn creatief en denken out of the box. We willen inspireren en aansporen om het anders te doen. Werkplezier staat hoog in ons vaandel en het liefst vanuit samenwerking met elkaar. Samen doen we ons werk, hebben we lol en vieren we successen met een borrel. 

Wij bieden.

  • Een contract voor 24-32 uur (volledig zelf in te delen);
  • Een salaris tussen de €3.400,- en €4.400,- op basis van 40 uur per week;
  • 20 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur per week;
  • Persoonlijk ontwikkelingsbudget.
  • Professionaliseren wordt gestimuleerd op zowel individueel als team niveau;
  • Bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Reiskostenvergoeding van € 0,38 per kilometer (tot € 0,19 onbelast);
  • Deelname aan fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Dit ben jij.
Wij zijn vooroplopers en verwachten ook van jou dat je continue in ontwikkeling bent en de ontwikkelingen op het gebied van het jonge kind op de voet volgt. Je bent bekend met acquireren van eigen werk en kunt vanuit je eigen netwerk nieuwe klanten en opdrachten verwerven. Je bent leergierig en hebt reflectief vermogen. Je kunt snel schakelen en bent in staat om theorie om te zetten naar de praktijk. Je bent een creatieve ondernemer, ziet mogelijkheden en gaat proactief te werk. En wellicht nog het belangrijkste: je bent spontaan en hebt humor.

Niemand laat zich in bullet points samenvatten, maar voor deze functie zijn we idealiter op zoek naar kandidaten met de volgende kwalificaties en ervaring: 

  • Je hebt een hbo-diploma op zak met een pedagogische en/of onderwijskundige achtergrond;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het ondersteunen van complexe begeleidingstrajecten in de onderbouw en op het gebied van voor- en vroegschoolse educatie;
  • Het is een pre als je bent gecertificeerd in één of meer VVE-programma’s of kleutermethodes;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.

Procedure.
Voor deze vacature worden alleen video sollicitaties meegenomen in de selectie. Graag zien we in deze video terug wie jij bent, zonder in te gaan op jouw carrière pad. Dit kunnen we namelijk lezen in het CV dat je ook upload. Een motivatiebrief mag je overslaan.
De video mag maximaal 5 minuten duren. De videobestanden kunnen worden geüpload in MP4, Avi, MPEG, Quicktime en Mov.

De procedure bestaat uit twee rondes. De eerste ronde vindt plaats in de ochtend van 15 of 16 april. De tweede ronde staat in de ochtend ingepland op 21 april. De gesprekken vinden mogelijk plaats d.m.v. videobellen. Het voorbereiden en presenteren van een pitch is onderdeel van de procedure.

Wij zijn benieuwd naar jou, jij ook naar ons?
Solliciteren kan tot uiterlijk 11 april. Uiterlijk 13 april ontvang je een terugkoppeling vanuit ons.

Heb je eerst nog een vraag?
Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Annemie Wouters-Mackus via 06-51211103 of a.mackus@edux.nl.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marloes Hopman (recruiter) via 06-25679095.

Reageren