Adviseur jonge kind | West-Brabant en Zeeland | 24-36 uur

20 september 2022

Wij zijn op zoek naar een adviseur jonge kind voor Edux, onderdeel van Wij zijn JONG. Edux versterkt professionals met advies, training en coaching. Dankzij jouw expertise draag je bij aan onze missie en visie; het verrijken van kindontwikkeling. Als adviseur jonge kind richt je je op de leeftijdsgroep van 0 tot 4 jaar, waarbij jij als jonge kind specialist een duidelijke visie hebt op de ontwikkeling van het jonge kind en de rol van kinderopvang, kindcentra en peuterspeelzalen. Als adviseur geef je professionals training, advies en begeleiding op maat. Specifieke mogelijke onderwijs zijn babyontwikkeling, VVE en kindvolgsystemen. Het is een zelfstandige functie, vanuit een team waar verschillende expertises samenkomen en kennis en ervaring worden gebundeld.

Dit doe jij.
Als adviseur jonge kind ben je verantwoordelijk voor het gehele primaire proces, van het definiëren van de klantbehoefte tot en met de nazorg. Vanuit jouw expertise als jonge kind specialist richt jij je op speerpunten als visie in de kinderopvang, pedagogische kwaliteit en beleid en doelgericht werken. Je gaat met de klant in gesprek over de hulpvraag en beoogde organisatie ontwikkeling. Je wordt in deze gesprekken gedreven door jouw ambitie om de kwaliteit van de kinderopvang naar een nog hoger niveau te tillen. Je definieert de klantvraag en beoogde organisatieontwikkeling en vertaalt deze behoefte naar jouw opdracht. Je acquireert nieuwe opdrachten, stuurt projecten aan en verricht activiteiten om de klantvraag te beantwoorden en een meerwaarde te creëren. Je verricht de werkzaamheden in de rol van uitvoerder, expert of sparringpartner binnen de kaders van het beleid en de gestelde kwaliteitseisen.

Een verdere greep uit het takenpakket:

  • Je traint, adviseert en coacht pedagogisch professionals op de werkvloer, maar ook coaches, teamleiders en managers;
  • Je onderhoudt contact met de klant over de voortgang van een traject;
  • Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van organisaties door jezelf op te stellen als kritische sparringpartner;
  • Je deelt informatie en kennis met collega’s.

In deze functie richt je de werkdagen in zoals jij dat wil. Voor deze functie gelden geen vaste werktijden, maximale reisafstanden of verplichte kantoordagen. Het liefst ben je onderweg en geniet je van deze flexibiliteit en vrijheid, maar je zoekt ook naar creatieve manieren om met klanten en collega’s in contact te zijn. Er wordt verwacht dat je het werk zelfstandig (in afstemming met collega’s) uitvoert en indeelt. Wij gaan er wel vanuit dat je bereid bent om in de avonden te werken (wekelijks ongeveer twee avonden per week). Het behalen van je target is een duidelijke succesindicator, maar wij vinden het nog waardevoller dat je terug mag komen bij de klanten en dat zij jou graag over de vloer hebben.

Dit is jouw team.
Edux bestaat uit ongeveer 50 authentieke trainers en adviseurs met allemaal een eigen expertise. Het is een platte organisatie met een informele cultuur. Je komt te werken in het team Jonge Kind, dat momenteel bestaat uit 10 enthousiaste medewerkers. We zijn creatief en denken out of the box. We willen inspireren en aansporen om het anders te doen. Werkplezier staat hoog in ons vaandel en het liefst vanuit samenwerking met elkaar. Samen doen we ons werk, hebben we lol en vieren we successen met een borrel.

Wij bieden.

  • Een contract voor 24-36 uur (werktijden en -dagen zijn volledig zelf in te delen);
  • Een salaris tussen de €3.400,- en €4.400,- bruto op basis van 40 uur per week;
  • Een werkgebied in de provincies Zeeland en West-Brabant;
  • Hybride werken, uiteraard met faciliteiten voor een goede thuiswerkplek;
  • Een fijne werksfeer, waarbij jij je kunt blijven ontwikkelen. Professionaliseren wordt gestimuleerd op zowel individueel als teamniveau;
  • 8% vakantiegeld;
  • Bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer (tot € 0,19 onbelast);
  • Deelname aan fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Dit ben jij.
Wij zijn vooroplopers en verwachten ook van jou dat je continu in ontwikkeling bent en de ontwikkelingen op het gebied van het jonge kind op de voet volgt. Je bent bekend met acquireren van eigen werk en kunt vanuit je eigen netwerk nieuwe klanten en opdrachten verwerven. Je bent leergierig en hebt reflectief vermogen. Je kunt snel schakelen en bent in staat om theorie om te zetten naar de praktijk. Je bent een creatieve ondernemer, ziet mogelijkheden en gaat proactief te werk. En wellicht nog het belangrijkste: je bent spontaan en hebt humor.

Niemand laat zich in bullet points samenvatten, maar voor deze functie zijn we idealiter op zoek naar kandidaten met de volgende kwalificaties en ervaring:

  • Een hbo-diploma met een pedagogische en/of onderwijskundige achtergrond;
  • Communicatief sterk in gespreksvoering met zowel pedagogische professionals op de werkvloer, als teamleiders, coaches en managers;
  • Aantoonbare ervaring in het ondersteunen van begeleidingstrajecten in kinderopvang en op het gebied van voor- en vroegschoolse educatie;
  • Certificering in één of meer VVE-programma’s is een pre;
  • In het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.

Procedure.
De procedure bestaat uit verschillende onderdelen. Het eerste onderdeel is het beoordelen van jouw sollicitatie. Bij een positieve screening van jouw cv en motivatie volgt een uitnodiging voor de eerste ronde. Na de eerste ronde volgt eventueel een tweede ronde. Het laatste onderdeel is het arbeidsvoorwaardengesprek. 

Wij zijn benieuwd naar jou, jij ook naar ons? Solliciteren kan tot uiterlijk 2 oktober. Voor deze vacature hebben videosollicitaties sterk de voorkeur. Graag zien we in deze video* terug wie jij bent, zonder in te gaan op jouw carrière pad. Dit kunnen we namelijk lezen in het CV dat je ook upload. 

Uiterlijk 4 oktober ontvang je een terugkoppeling vanuit ons.  

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Karlijn Brouwers via 06 – 42 48 58 67 of k.brouwers@edux.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marloes Peterse-Hopman (recruiter) via 06 – 25 67 90 95.

*De video mag maximaal 5 minuten duren. De videobestanden kunnen worden geüpload in MP4, Avi, MPEG, Quicktime en Mov. Let op: er is een maximale bestandgrootte. Lukt het je niet om het bestand te verkleinen? Stuur dan het videobestand per mail naar Marloes (recruiter): m.hopman@wijzijnjong.nl.

Mogen wij jou binnenkort verwelkomen?

Solliciteer direct!