Accountmanager educatie | 24-32 uur

15 februari 2021

Wij zijn op zoek naar een accountmanager educatie voor Edux, onderdeel van Wij zijn JONG. Wij zijn JONG richt zich op brede kind ontwikkeling voor kinderen van 0 tot 21 jaar. Edux verzorgt hierbij vanuit een commerciële inslag, professionalisering en advies voor medewerkers. Niet alleen binnen kinderopvang, maar ook voor primair én voortgezet onderwijs. Hiermee maken jouw werkzaamheden impact op de ontwikkeling van kinderen en jongeren. In jouw rol kun je je jouw lef, creativiteit en ondernemerschap volledig kwijt. Het is een afwisselende functie met veel autonomie. En dat vanuit een team waar fanatisme en samenspel hand in hand gaan.

Dit doe jij.
Als accountmanager educatie acquireer je bij nieuwe en bestaande klanten om opdrachten te verkrijgen voor nieuwe collega’s binnen de kinderopvang en onderwijssector. Je genereert werk én bouwt en onderhoudt proactief relaties met (potentiële) klanten en strategische partners. Doordat jij voortdurend in verbinding staat met de verschillende partners ben je in staat vroegtijdig kansrijke ontwikkelingen te signaleren. Je vertaalt deze naar het dienstenaanbod en zorgt voor betrokkenheid bij deze projecten. Het is belangrijk dat je hier de juiste adviseur(s) aan koppelt, om zo een passende kwaliteitsslag te maken binnen de organisaties van opvang en onderwijs. Het is een echt samenspel; wij sluiten aan bij de organisaties en vervolgens maken zij de slag naar de praktijk.  

In deze functie richt je de werkdagen in zoals jij dat wil. Voor deze functie gelden geen vaste werktijden, maximale reisafstanden of verplichte kantoordagen. Het liefst ben je onderweg en geniet je van deze flexibiliteit en vrijheid, maar je zoekt ook (zeker nu) naar creatieve manieren om met klanten en collega’s in contact te zijn. Er wordt verwacht dat je het werk zelfstandig (in afstemming met collega’s) uitvoert en indeelt. Het behalen van je target is vanzelfsprekend een succesindicator, maar wij vinden het nog waardevoller dat je terug mag komen bij de klanten en dat zij jou graag over de vloer hebben. 

Een verdere greep uit het takenpakket: 

  • Je initieert, coördineert en/of bewerkstelligt overeenkomsten en aanbestedingen voor grote trajecten en/of samengestelde diensten en producten aan strategische klanten;
  • Je vertegenwoordigt de organisatie bij in- en externe contacten en bijeenkomsten;
  • Je onderzoekt andere manieren van bekostiging, zoals aanbestedingen of subsidies; 
  • Je bewaakt de overstijgende doelen van trajecten binnen een ‘account’ om zo de effecten en impact te kunnen volgen en evalueren; 
  • Je werkt integraal en vanuit een generalistische visie; je verbindt de diverse beleidsterreinen en processen bij de klant met elkaar, gericht op duurzame ontwikkeling. 

Dit is jouw team.
Edux bestaat uit ongeveer 40 authentieke adviseurs met allemaal een eigen expertise. Het is een platte organisatie met een informele cultuur. Je komt te werken in het team Accountmanagement, wat met jou erbij bestaat uit vier gedreven medewerkers. Binnen ons team is er een acquisitie target dat behaald moet worden, hier zijn wij samen verantwoordelijk voor. We zijn ambitieus en fanatiek in het behalen van onze doelen. Naast werkplezier staat samenspel in ons team hoog in het vaandel. We hebben lef en zijn informeel in de omgang met elkaar. 

Bij Edux zijn we erg creatief en vinden het gezellig om leuke dingen met elkaar te ondernemen. Bij successen bouwen we een klein feestje, inclusief confetti en slingers. 

Wij bieden.

  • Een contract voor 24-32 uur (volledig zelf in te delen);
  • Een salaris tussen de €4.500,- en €4.800,- op basis van 40 uur per week;
  • 20 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur per week;
  • Persoonlijk ontwikkelingsbudget. Professionaliseren wordt gestimuleerd op zowel individueel als team niveau;
  • Bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,38 per kilometer (tot € 0,19 onbelast);
  • Deelname aan fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Collectiviteitskorting op je zorgverzekering. 

Dit ben jij.  
Wij zijn vooroplopers en verwachten ook van jou dat je continue in ontwikkeling bent en de ontwikkelingen in de markt op de voet volgt. Je hebt lef en bent ondernemend. Je bent in het bezit van commerciële slagkracht en kunt generalistisch en overstijgend denken. Dankzij jouw creativiteit denk je out of the box. Je bent een goede gesprekspartner en van nature in staat om te verbinden. Je hebt oog voor de ander en houdt tegelijkertijd de focus op relevante business targets. Dankzij deze combinatie van vaardigheden kun je de vraag van de klant met gemak herleiden. Dit alles samen zorgt ervoor dat je geloofwaardig en betrouwbaar overkomt. En wellicht nog het belangrijkste: je bent gezellig en hebt humor.  

Niemand laat zich in bullet points samenvatten, maar voor deze functie zijn we idealiter op zoek naar kandidaten met de volgende kwalificaties en ervaring:  

  • Je hebt een hbo-diploma op zak;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een target gebonden functie binnen de educatieve sector;
  • Het is een pre als je een netwerk in de onderwijs- of kinderopvangsector hebt;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto. 

Procedure. 
Voor deze vacature worden alleen video sollicitaties meegenomen in de selectie. Graag zien we in deze video terug wie jij bent, zonder in te gaan op jouw carrière pad. Dit kunnen we namelijk lezen in het cv dat je ook upload. Een motivatiebrief mag je overslaan.  
De video mag maximaal 5 minuten duren. De videobestanden kunnen worden geüpload in MP4, Avi, MPEG, Quicktime en Mov. 

De procedure bestaat uit twee rondes. De eerste ronde vindt plaats op 22 en 23 maart. De tweede ronde staat ingepland op 29 maart. De gesprekken vinden mogelijk plaats d.m.v. videobellen. Een casus gesprekstechnieken is onderdeel van de procedure.

Is dit jouw baan?
Wij zijn benieuwd naar jou, jij ook naar ons? Solliciteren kan tot uiterlijk 14 maart. Uiterlijk 19 maart ontvang je een terugkoppeling vanuit ons.

Heb je eerst nog een vraag?
Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Annemie Wouters-Mackus via 06-51211103 of a.mackus@edux.nl.  Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marloes Hopman (recruiter) via 06-25679095.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageren